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ランスタッド

JAC Recruitment


JAC Recruitment

JAC Recruitmentは外資系やグローバル日系企業、海外求人に特化した転職エージェントです。

こちらも様々な業界、業種を扱っていますが、もちろん経理の転職も扱っています。

 

JAC Recruitmentの強みはなんといっても独自のグローバルネットワーク。

英語力があるひとや、今後海外転職を考えている人、グローバルな企業で働きたいと思っている人にとってはうってつけのエージェントです。

外資系で働くということは、その分給料水準も高めになっているので、転職でキャリアアップを図っているならば、登録しとくべきエージェントですね。

 

私の転職活動は、非常にスムーズに進み、思いのほか時間をかけずに転職先を見つけられました。ジェイ エイ シー リクルートメントのコンサルタントの方が、ピンポイントで希望に沿った求人を紹介してくれたのです。

引用:JAC Recruitment公式ページ 転職事例集

 

また、エージェントのコンサル力に定評があるのがJAC Recruitmentの特徴。

求人の質が高い分、コンサルティングにもやはりお金を使っているようです。

DODA

 

DODA

DODAは、インテリジェンスが運営する転職エージェントです。

エンジニアや、IT関係の業界に強みを持っているインテリジェンスですが、管理部門の経理職の転職ももちろん案件があります。

 

大手企業の案件が比較的多く、実際に利用してみた感じ知っている企業名もいくつか紹介してもらえました。

 

応募書類の書き方のアドバイスや企業との調整をやっていただけたことが自信になったと感じています。

転職活動はどうしても自分一人でやらなければならないことが多いと思いますが、そんな孤独な状況下でキャリアアドバイザーのサポートはとても励みになりました。

引用:DODA公式ページ 利用者の声

 

あとは、普通こういったエージェントは転職したい人につき1人の担当者がついてサポートするのが普通なんですが、DODAは2人のアドバイザーがついてサポートしてくれます。

 

 

スカウトサービスという、転職者に企業から直接届くオファーメールのようなものもあるんですが、正直これはあまりオススメできません。

なぜかというと、機械的に送ってくる企業がほとんどなのと、自分が志望する業界から連絡が来ることがレアケースなためです。

それでも、ごくたまに書類選考を飛ばしての面接案内が来ることもあるらしいので、チェックくらいはしといたほうがよさそうですね。