どうも、過去、エージェントを活用して、経理職への転職を経験したわかやまゆうやです。
僕は、元々地元の企業で経理の業務を経験していました。
ですが、職場環境と給与面での改善を図るべく、転職を決意。
その時に、とてもお世話になったのが転職エージェントのサービス。
自分1人で転職活動を行うこともできますが、エージェントを活用することで、よりスピーディかつ複数の案件の中から転職を考えることができます。
今回は僕が当時転職活動時に利用していてエージェントの1つ、「SYNCA」についてお伝え致しますね。
経理転職に強いエージェントですので、経理転職を検討されている方は必見です！
SYNCAが経理転職に強い4つの特徴
SYNCAはバックオフィス（いわゆる経理・財務・人事・総務などです）の転職に特化したエージェントですよ。
まずは、SYNCAにはどのような特徴があるかについて解説しておきます。
主な特徴は下記４つ。
・市場価値を診断してくれる。
・自分のスキルとマッチする求人を探してくれる。
・ベンチャーから大手まで幅広い求人をカバー。
管理部門の求人に特化している
1つ目の特徴は、「管理部門の求人に特化している」という点。
SYNCAは経理を含めた、管理部門の求人に特化しています。
求人の属性が管理部門に集中しているからこそ、経理を志望している人であれば、効率良く求人を探すことができますね。
この点が経理転職にSYNCAが強い一番の理由かもしれません。
職種の方向性がある程度定まっている人ほど、管理部門の求人に特化されたSYNCAの環境はプラスに働きますね。
自分の市場価値を診断してくれる
2つ目の特徴は、「自分の市場価値を診断してくれる」という点。
SYNCAには自分の現状のスキルから市場価値を診断してくれるサービスがあります。
これは、何が良いかというと、自分のスキルレベルに最適な年収や職場環境が知ることができるという部分ですね。
転職前や転職時によくあるもったない状況に、
・自分のスキルを求めている企業があることに気づいていない。
スキルとのマッチ度で求人を見つけてくれる
3つ目は、「スキルとのマッチ度で求人を見つけてくれる」ということ。
先ほどもお伝えしたように、SYNCAは高い精度での市場価値診断を実施してくれます。
その診断結果として出た自分のスキルとのマッチ具体で求人を探すことができるわけですね。
また、各企業がどんなスキルを求めているかもわかるので、今後自分が勉強するべき内容も明確になりますよ。
ベンチャーから大手まで幅広い求人
最後4つ目の特徴は、「ベンチャーから大手まで幅広い求人」を用意しているという点です。
SYNCAの場合には、その人に合った求人を幅広い選択肢から探していくために、多様な企業の求人を取り揃えていますよ。
ベンチャー・中小企業から大手企業まで、1つの分野に限定することなく、求人を用意してくれています。
SYNCA側としても様々な求人の中から、よりその人が力を発揮できる求人をマッチさせたいという考え方が、こうした環境に反映されていますね。
SYNCAの評判はどうなのか？
SYNCAの評判についても気になるところですよね！
ですが、SYNCAは始まって数年の比較的新しい転職エージェントのため、多くの口コミはまだありません。
そんな中でも、確認できた範囲で評判に関する情報をいくつかピックアップしておきますね。
SYNCAの評判・口コミ
一度転職活動を中止していた時期もありましたが、定期的に連絡を下さるなど、親身に関与を続けて下さり、事業内容と条件面談の双方希望通りの先から内定を頂く事ができました。
募集企業と求職者間の対応もびっくりするくらいスピーディーです。
キャリアピックス
ろくに話も聞かずに求人横流しのエージェントさんも多い中、きちんと経歴・要望を聞いてくださり、マッチした案件の特徴をまとめて送ってくださいました。
レスも早くて人間味があり、とても素晴らしい体験です。
キャリアピックス
評判・口コミのなかで多かった意見には、
・しっかりと要望を聞き、マッチする求人を探してくれる
という内容が多かったです。
転職エージェントを使っている側からすると、自分の目線で真剣に考えてくれているという感覚は素直に嬉しいですし、信頼に繋がりますよね。
SYNCAはそういった面で、評価を集めているようです。
SYNCAはどんな人におすすめ？
SYNCAはどんな人に向いているかというと、
・自分のスキルとのマッチ度で企業選びをしたい人
つまり、自分の能力を最大限に活かして働くことができるというわけですね。
スキルのニーズをベースに企業探しをしたい方にとっても、SYNCAはぴったりの転職エージェントだと言えます。
SYNCAの利用手順
SYNCAを利用する際の、全体イメージについても簡単に説明しておきますね。
内定獲得までの流れは、大きく4ステップになっています。
アカウント登録
利用開始時には、まずアカウント登録を行います。
もちろん登録も無料で、この時点では履歴書や職務経歴書などは不要ですので、気軽に進めていけますよ。
氏名やメールアドレスなど基本的な情報を入力して、登録完了です！
応募・スカウト承諾
次に、応募・スカウトのステップです。
2、企業からのスカウトを受け、選考へ進む
職種や年収などの項目からいくつかの条件を指定して、企業を検索することができます。
気になる企業があれば、どんどん応募することで内定獲得のチャンスも広がっていきますね。
また、SYNCA内のプロフィール情報を記入しておくことで、企業側からスカウトが届く場合がありますよ。
届いたスカウトの内容を確認して、自分に応募したいと思える企業を考えていくのも良いと思います。
面談・面接
企業とのマッチングが成立すると、面談・面接のステップに進みます。
面接や選考の過程において不安がある場合には、SYNCAに相談することでサポートを受けることができますよ。
心配な部分は気軽に相談して、自信をもって選考本番に臨める環境をつくりましょう！
内定獲得
全選考を経て、内定獲得となります！
内定後の企業とのやり取りにおいても不安なことがあれば、SYNCAに相談するようにしましょう。
選考のスタートから完了まで、SYNCAは全面サポートしてくれますよ。
エージェントは力はどんどん借りて、希望の企業の内定を獲得しましょう。
SYNCAを有効活用し、経理の転職を有利に進めましょう！
SYNCAの特徴を最後に振り返っておきますね。
・市場価値診断で転職活動の軸を決められる！
・ベンチャーから大手まで自分にマッチした求人をどんどん探せる！
経理での職務経験がある僕の目線からみても、SYNCAはおすすめできるエージェントです。
とくに、SYNCAを使うことで、自分の能力を客観的にみて、より自分にマッチした企業を探すことができる点が魅力的だと思います！
自分1人で転職活動を進めていくには、たくさんの不安もあるかと思いますが、そうした時にこそ助けてくれる存在がエージェントですよ。
SYNCAはそういった面で、万全のサポートを行ってくれる心強い味方になると思います！
ぜひ、経理転職を成功させてくださいね！