未経験でも大丈夫!エンジニアがおすすめする派遣エージェント5選

どうも、未経験でネットワークエンジニアとなったゆうやです。

 

今なりたい職業として急上昇のエンジニア。

僕自身も、1年ほど前から将来性や待遇などを考えてエンジニアになりたいと考えていました。

ゆうや
でも、Webやパソコンの専門的な知識が要りそうだし、未経験で挑戦するにはハードルが高そうだ・・

実際に侍エンジニア塾のようなプログラミングスクールや、ProEngineerのような無料でエンジニアになるための勉強ができてかつ転職支援までしてくれるサービスがあるように、未経験からエンジニアになるにはある程度のスキルがないと厳しい、という評判があるのは事実。

ゆうや
でも、こんなの受けてたらいつ転職できるか分からん!僕は今すぐ転職したいんだ!

経済的な問題もあって、すぐに仕事が欲しかった僕はダメ元で派遣エージェントに相談してみることに。

そしたら予想外に順調に進んで、相談だけで終わるかと思っていたらちゃんと契約までたどり着くことができたんです。

プログラミングスクールなどできちんと勉強しないとなれないと思っていたエンジニアですが、そんな経験なくても派遣エージェントを使えばなれることが証明できてしまいました

 

ここでこの記事を読んでくださったあなただけに、未経験からエンジニアになるコツを伝授しちゃいます!

それは、派遣エージェントに複数登録して案件紹介を受けることなんです。

なぜそれが必要かは、記事の後半に書いているのでお楽しみに!

 

今日は、僕がエンジニアに転身した時に利用したエージェントを含めて、皆さんに未経験でもちゃんと向き合ってくれるオススメの派遣エージェントを紹介しちゃいますよ!

 

未経験エンジニアおすすめ派遣エージェント5選

業界の影響力№1!未経験からエンジニアへの転身に成功したエージェント、パーソルテクノロジースタッフ

パーソルテクノロジースタッフ

パーソルテクノロジースタッフは、IT・Web・エンジニアに特化した派遣エージェントです。

昔IT業界で影響力を持っていたインテリジェンスとテンプスタッフが合併して作られた会社なので、そこらのエージェントより業界に通じているところがあります。

特筆すべきはなんといっても業界での影響力。

影響力があるということは、その分案件が多く入ってきているということです。

 

僕自身もパーソルテクノロジースタッフを利用して、未経験からエンジニアへの転職を無事成功させることができました。

しかも、未経験で何の勉強もしていないIT素人に対して用意してくれた案件はなんと時給1500円!

すさまじい交渉力を見せつけてくれました・・

案件の豊富さ★★★★
派遣登録の手軽さ★★★★★
待遇面の手厚さ★★★★★
エージェントの対応★★★★★

さらに助かるのが、その登録にかかる時間。

僕自身が登録したときに時間を計ってみたんですが、30分程度で無事に完了できました。

来社登録で時間をかけさせられるエージェントが多い中、このコスパの良さは圧倒的。

まさに、知る人ぞ知る派遣エンジニアエージェント。

※仮登録のままでは案件の紹介ができないので、登録したあとは必ず職務経歴などの情報を入力して、本登録を完了させるようにしておいてくださいね。

僕の体験談はこちら。

合わせて読みたい

 

未経験でも好待遇な案件を紹介してくれたリクルートITスタッフィング


ITスタッフィング

ITスタッフィングは、リクルートスタッフィングが運営するIT・エンジニアに特化した派遣会社です。

人材大手のリクルートが経営母体なので、常時かなりの数の案件が提示されています。

やはり大手の看板の強みが生きていますね。

 

ITスタッフィングでも、未経験に対してかなり好待遇な条件を用意してくれます。

実際に登録して確かめてみたら、未経験の僕に対して時給1600円の案件が・・

夜勤ありとはいえ普通のアルバイトの二倍ですからね、これ。

案件の豊富さ★★★★★
派遣登録の手軽さ★★★★
待遇面の手厚さ★★★★★
エージェントの対応★★★★

ITスタッフィングもWEB登録がありますし、訪問登録よりお手軽なのは間違いなし。

ただし、登録した後に保有スキルなどの詳細情報を記入しておかないと、あなたにとってのベストな提案ができないので注意。

ちょっと時間はかかりますが、忘れずに記入しておきましょう。

 

派遣エンジニアの転職を成功させている人なら誰もが登録しているエージェント。

それが、ITスタッフィングです!

僕の体験談はこちら。

合わせて読みたい

 

スピード感で選ぶなら№1!案件数も多いエンジニアガイド


エンジニアガイド
エンジニアガイドはスタッフサービス・ITソリューションズによって運営されている、エンジニアのための派遣求人サイトです。

案件は都心部に集中していますが、人材派遣業界でリードするスタッフサービスの強みを生かした案件数の多さが魅力です。

登録されている案件数は5359件!(2018年7月時点)

案件の豊富さ★★★★★
登録の手軽さ★★★★
待遇面の手厚さ★★★★
エージェントの対応★★★★

エンジニアガイドに登録する場合は、登録会に行く方法もありますが、気軽に完了するWeb登録がオススメです。

情報を登録して、その後送られてくる詳細登録フォームにスキルなどを入力すればOK。

エンジニアガイドなら、なんと登録してから最短2日で就業することも可能!

スピード感を持って、早めに仕事を見つけてチャレンジしたい人には必須のエージェントですね。

手厚い福利厚生で選ぶなら、テクノウェイブ

テクノウェイブ

テクノウェイブは、創業21年を迎えた人材サービス一筋のITエンジニアエージェントです。

派遣会社にしては珍しく、会社までの通勤金額が全額支給という手厚い待遇がありがたいですね。

未経験や経験年数が浅い人の挑戦を後押ししてくれるエージェントで、そういった案件も揃っているのでオススメできます。

案件の豊富さ★★★★
登録の手軽さ★★★★
待遇面の手厚さ★★★★★
エージェントの対応★★★★

登録は3タイプに分かれていて、

①WEB登録②オンライン(Skypeなど)で登録③来社登録

と自由に選べるのは他にはないメリットですね。

 

また、テクノウェイブでは登録するだけで無料で第一線で活躍するプロフェッショナルからプログラミング学習が受けられるというのはすごいポイント。

 

関西在住なら特におすすめ!パーソルパナソニックHRパートナーズ!


パーソルパナソニックHRパートナーズ

パーソルパナソニックHRパートナーズは、1989年パナソニック株式会社100%出資の人材派遣会社として誕生したエージェントです。

パナソニックグループの仕事案件はもちろん、それ以外の案件も多数保持されています。

 

パナソニックと言えば、言わずと知れた大阪の門真というところに本社がある、日本が誇る一流メーカーですね。

パーソルパナソニックHRパートナーズも、同じように大阪に本社があるエージェントです。

数多の派遣エージェントが国内にはありますが、大阪に本社を置き、地盤に根付いた展開をしている会社はあまり聞いたことがありません。

もちろん関西以外にも全国で案件は展開していますが、特に大阪の案件に関しては、かなりの自信を持っておられます

 

しかもパーソルパナソニックHRパートナーズでは、パナソニック関連会社の案件が優先して紹介してもらえること間違いなし。

完全に偏見ですけど聞いたことのない中小企業より、パナソニック関連と聞いた方がしっかりしたイメージがありますし、教育とかもちゃんとやってくれそうな雰囲気があります。

案件の豊富さ★★★★
登録の手軽さ★★★★
待遇面の手厚さ★★★★★
エージェントの対応★★★★

僕も次の転職のステップとして登録してみましたが、紹介してもらった案件はなんと時給2000円

未経験から1年経たない僕に出してくれる条件としては破格だと思います!

 

なぜ未経験エンジニアの転職で派遣がオススメなのか

疑問に感じた人もいらっしゃるかもしれません。

正社員もあるのに、転職するんだったらなぜ派遣なんだと。

これにはちゃんとした理由があるので解説しますね。

 

エンジニアは正社員より派遣の方が圧倒的にコスパがいい

これはエンジニアや未経験とかに関係なく言えることなんですが、もはや正社員と派遣では待遇の差がほとんどなくなってきています。

エンジニアでは特にそれが顕著に表れるんですよね。

 

今の僕の時給は1500円ですが、残業がないとしても月に最低でも160時間は働くので24万は毎月堅く収入として見込めるんですよ。

これが未経験の正社員だと、月収20万がいいところだと思います。

ボーナスがたとえ出たとしても、正社員のほうが若干少ないくらいではないでしょうか。

 

派遣だからといって保険や年金の控除がなくなることもありませんし、残業したら割増しで時給から上乗せされるし、働く上で嫌なことがあったらエージェントに相談して自分は嫌な思いせずに解決してもらえるし。

正社員も派遣も経験した僕だから言えるんですが、派遣ほど素晴らしい働き方はないですよ。

コスパ良すぎです。

 

正社員より派遣のほうがエンジニア未経験の敷居が低い

普通は逆だと思うんです。

正社員は長い間会社で勤めることが前提だから、未経験で最初のほうは研修ばかりでも長期的な視野で見てもらえる。

一方で派遣は即戦力として期待されている面が大きいから経験者が優遇される。

これが一般的な感覚ではないでしょうか。

 

しかし最近では、正社員の転職先より派遣の紹介先のほうが圧倒的に案件が多く、入り込める敷居が低いと感じます。

その原因は、この業界はスキルアップして転職したり、イメージしていたのと違っていて離職する人が他の業界より多いから。

実際、僕が今行っている会社では、ここ数年毎年派遣社員が入社しては退社するを繰り返しています。

 

つまり、正社員で手厚くコストをかけて育てても、短い期間で転職してしまう確率が高いなら、短期間でも熱意のある派遣社員に来てもらって育成したほうが結果としてコストが低く済むと考えている企業が多いんです!

派遣先としても、派遣社員に来てもらうということは税金や保険はエージェントが負担する形になるので、コストの面で見るとお得な部分も多いから、派遣社員が未経験でも好まれているのでしょうね。

 

未経験からエンジニアを目指すなら派遣一択!

以上のことから、エンジニアに未経験からなりたい!と思っている方は派遣でひとまず第一ステップを踏むことを非常にオススメします。

地域によって差はあるかもしれませんが、正社員とほぼ同じ待遇で未経験から学べる業界なんて僕はエンジニア以外知りません。

それは今のエンジニア不足や需要の高まりなどが影響しているんだと思いますが、この波を逃す手はありませんよ。

派遣で何年か経験を積んで、その後フリーランスに転身すれば、収入は一気に50万くらいまで跳ね上がるはず。

 

僕から最後に一つアドバイスするなら、今日ここでオススメしたエージェントは必ず複数登録することです。

エージェントはどうしても案件を一つ紹介すると、他の企業に迷惑をかけられないという制約があるので、続けて案件を紹介してくれないシステムになっているんです。

つまり、同時に案件を進めて面談、という形が取れないということ

 

これだとその案件で決まればいいけれど、決まらなかったらまた1からやり直しになってしまう。

それに、エージェントに複数登録したほうが、自分に合った案件に出会える確率が単純に上がりますよね。

なので、転職をするときには必ずエージェントを複数登録して進めることを意識してやってみてください。

 

一緒に未経験から場数を踏んで、フリーランス目指して頑張っていきましょう!