<実体験記>未経験で派遣エンジニア狙うなら、ITスタッフィングが鉄板な理由

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どうも、未経験からネットワークエンジニアをやってるゆうやです。

最近、未経験でエンジニアの世界に飛び込んだこともあってか

「どこの派遣会社がオススメなの?」

って聞かれることが増えてきました。

俺自身は以前書いた記事にもあるように、パーソルテクノロジースタッフで今の仕事を見つけてきてもらいました。

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ですが最近、ITスタッフィングという派遣もすごくいいという声を耳にして、実際どんなものなのかを試したくなったんです。

実際に会社の登録をしてきたので、未経験でエンジニアを狙う方は必見の内容ですよー!

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ITスタッフィングに登録してみた理由


ITスタッフィング

ITスタッフィングは、リクルートスタッフィングが運営するIT・エンジニアに特化した派遣会社です。

リクルートグループが持つネットワークを存分にいかし、大手企業を中心に3000件以上の案件を常時用意。

大手ならではの案件数の多さ

やっぱり転職系大手のリクルートが絡んでいるだけあって、案件数がすごいですね。

案件数が多いと、その分自分に合った企業と出会えるチャンスが多くなるということ。

未経験だと、そもそもどんなエンジニアになるかより、未経験でも欲しいと言ってくれる企業を探すことが先決になってくるので、案件数の多さはこれ以上ない魅力です。

WEB登録・来社登録が臨機応変に選べる

俺はご存知の通り、面倒くさいことや時間の無駄になることが大っ嫌いです。

ブログで「コスパの良い人生」について語ってるくらいだから、そりゃ相当なもの。

なので、派遣登録すると必ず求められる「来社手続き」が嫌で仕方がなかった。

自宅から近いところに会社があればいいけど、昼間の貴重な時間を費やして会社まで出向き、登録をするのってはっきりいって無駄なんじゃないかとずっと感じてました。

ITスタッフィングでは、そんな俺みたいなコスパ厨でも満足できるように、WEB登録が用意されてます!

これはありがたい限り。

来社登録って、普通1時間ちょっとの時間取られるんですが、今回俺が実際に試してみたところ30分もかからず登録できました。

高時給の案件が多い!

ITスタッフィングの案件は、高時給のものが多いんです。

それは、公式ページにこんな宣伝文句が載っていることからも伺えますね。

もちろんこれは、経験者が受けられる案件も含まれているので、未経験からいきなり40万を超える月収というのはあり得ないです。

それでも、30万を超える月収が4分の3を超えているのは魅力的に思いませんか?

だって普通に正社員していたら手取り20万あればいいほうだもの。

少しスキルを学んだら月30万が待ってると思うとワクワクしかしない。

実際にITスタッフィングに登録してみたよ!

でも、いざ登録したらやたらと長い時間に登録かかるとか、案件がろくでないものばかり出てくるとかじゃないの?って思いませんか?

そうなるだろうと思って、今回は俺自身が未経験という経歴をひっさげ、実際にITスタッフィングを受けてみてどうだったかをお伝えしていきます。

まずはWEB登録

ITスタッフィングのページに飛ぶと、「オンライン登録」と「来社登録」の二つがあるので、好きな方を選んでください。

今回はオンライン登録を選択します。

すると、情報登録画面が出てくるのでササッと入力。

必須項目を全て入れてOKだったら、メールアドレスを書いた先にITスタッフィングからメールが届きます。

経歴やスキルの情報を入力!

この画面の「MyPage開設はこちらから」のリンクをクリックすると、生年月日を求められるので正しい情報を入力して進めます。

※認証キーも入力してくれと書いてありますが、元から入っているので特に追記は不要です。

OKだったら、こちらの画面にやってきます。

ここにある情報登録を一つずつ埋めていく感じですね。

登録完了!

無事すべての項目が入力しおわって、登録完了となるとマイページにこんな画面が出てきます。

職歴の登録はこれまでの経験数などで変わってくるし、持ってるスキルとかでも所要時間は変わってくるけど、俺の場合はここまで20分ちょっとでいけました。

あとはお仕事の案内が来るのを待つだけだというのだからコスパが良すぎる。

ちなみに登録して早速出てきたのがこんな案件。

未経験でもOK、かつ時給1600円とかちょっと信じられない。

未経験で派遣エンジニアになりたいなら、とりあえず登録すべし

これだけ簡単に、しかも高単価の派遣の案件と出会えるエージェントって本当に素晴らしい。

もちろん実際に会って話して質問できるメリットは来社登録にあるので、そちらがいい方は問題なく来社登録でもOKです。

未経験で派遣エンジニアになるには、他の経験者より案件が少ないことが一番のネックになりやすい。

やはり未経験ということで、いくら需要が高いとはいえあなたに伸びる可能性を企業が感じなければ採用に至らないケースもでてくるはずです。

それをカバーするには、やはり複数のエージェントに登録して並行して転職を進めていくことが一番。

ITスタッフィングもそうだし、俺が転職でお世話になったパーソルテクノロジースタッフ もオススメできるエージェントなので、未経験で派遣エンジニアを狙う場合には必ず登録しておいたほうがいいです!

どうせ転職するなら、自分と相性のいい高時給なところでササッと転職しましょう!

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